怎样训练哈士奇听话
怎样训练哈士奇听话
要建立自己在哈士奇心目中的威信，并且应赏罚分明而且及时；通过随行、衔取等具体的训练内容，来提高哈士奇的服从性，训练中主人不仅要威严以待，也要关心它；对待哈士奇不能宠溺或随意辱骂殴打，应建立一种正确的关系。
1、主人在训练中应该赏罚分明而且及时，而且无乱在表扬或者是惩罚的时候，表现的态度都应该坚定，不能随意改变。
2、主人还可以通过随行、衔取等具体的训练内容，来提高哈士奇的服从性，让它变得更听自己的指令。在训练中，主人不仅要威严以待，也要关心、爱护、照顾哈士奇。虽然训练的目的是让哈士奇将自己视为主人，但是让它喜欢自己，愿意和自己接近玩耍也是非常重要的。
3、主人还应该明白，哈士奇的乖巧不是宠溺得来的，也不是随意辱骂殴打可以成就的。
4、主人应该花时间和哈士奇建立一种正确的主人、朋友的关系。需要更多的学习了解，应该怎样去饲养哈士奇犬，应该怎样和它相处，又应该怎样去调教或者训练它，只有这样你的哈士奇才可能变得懂事、乖巧听话。
怎么训练哈士奇犬更听话
哈士奇犬随行训练相当重要，一旦把随行训练好了，它可以让你和哈士奇犬更加和谐自如，尤其是带宠物狗外出的时候，不会出现狗跑人拉，四处叫喊的情况。但随行训练也是哈士奇犬日常生活训练中难度最大的一个，
我们上文学习了哈士奇犬随行的基础技巧，下面再为大家介绍一些比较高级的随行训练。
一、训练哈士奇犬学习“多角度变化”的随行技巧
“多角度变化”是在哈士奇犬对靠的口令和手势形成条件反射的基础上，使其能适应各种变化。
比如各种不同的步伐（快步：
慢步：跑步：停步）：停止静转（行进中的左转：右转：向后转和静止时的左转：右转：向后转）和自由随行（即哈士奇犬在去除牵引带的状态下随行）。
二、哈士奇犬具体训练方法
一、方向
在哈士奇犬随行训练中，当家长要变换步伐或改变方向时，首先要发出靠的口令和手势，引起哈士奇犬的注意，同时急扯牵引带。
如加快步伐，可将牵引带向前向上急扯；如减慢步伐，可将牵引带向后急扯；如向右转，可将牵引带向右前方急扯；如向后转，可将牵引带向右后方急扯；向左转时，将牵引带向左后方急扯，同时可用左膝盖轻推哈士奇犬的肩部。
二、转弯
训练哈士奇犬随行中的转弯时，开始时转弯速度宜慢，以后逐渐加快。训练转弯的顺序以向右：向后：向左转为佳。在训练中，只要哈士奇犬的动作正确，就要立即给予奖励。静止转法的训练法与前进中的转法的训练法相同。
当哈士奇犬完全熟悉了牵引随行后，可进行自由随行的训练。首先，放松牵引带，使其不受控制，如用口令和手势能得心应手地指挥哈士奇犬随行，就可将牵引带拖在地面上让其随行，训练到哈士奇犬完全熟悉后，可去除牵引带让其随行。
三、随行“多角度变化”训练中应注意：
一、训练刚开始时，人：哈士奇犬的动作互不协调，训犬者要注意不要踩着哈士奇犬，以免哈士奇犬产生恐惧感。
二、牵引带的使用要灵活，要松紧适度。
最后再提醒大家一点：随行训练必须与日常管理相结合，即在日常管理中不能对哈士奇犬放任自流，否则，可能会导致前功尽弃。
怎样训练哈士奇更听话
哈士奇随行训练相当重要，一旦把随行训练好了，它可以让你和哈士奇更加和谐自如，尤其是带狗狗外出的时候，不会出现狗跑人拉，四处叫喊的情况。
但随行训练也是哈士奇日常生活训练中难度最大的一个，我们上文学习了哈士奇随行的基础技巧，下面再为大家介绍一些比较高级的随行训练。
一、训练哈士奇学习“多角度变化”的随行技巧“多角度变化”是在哈士奇对靠的口令和手势形成条件反射的基础上，使其能适应各种变化。
比如各种不同的步伐（快步、慢步、跑步、停步）、停止静转（行进中的左转、右转、向后转和静止时的左转、右转、向后转）和自由随行（即哈士奇在去除牵引带的状态下随行）。
二、哈士奇具体训练方法
1、方向在哈士奇随行训练中，当家长要变换步伐或改变方向时，首先要发出靠的口令和手势，引起哈士奇的注意，同时急扯牵引带。
如加快步伐，可将牵引带向前向上急扯；如减慢步伐，可将牵引带向后急扯；如向右转，可将牵引带向右前方急扯；如向后转，可将牵引带向右后方急扯；向左转时，将牵引带向左后方急扯，同时可用左膝盖轻推哈士奇的肩部。
2、转弯训练哈士奇随行中的转弯时，开始时转弯速度宜慢，以后逐渐加快。
训练转弯的顺序以向右、向后、向左转为佳。
在训练中，只要哈士奇的动作正确，就要立即给予奖励。
静止转法的训练法与前进中的转法的训练法相同。
当哈士奇完全熟悉了牵引随行后，可进行自由随行的训练。首先，放松牵引带，使其不受控制，如用口令和手势能得心应手地指挥哈士奇随行，就可将牵引带拖在地面上让其随行，训练到哈士奇完全熟悉后，可去除牵引带让其随行。
三、随行“多角度变化”训练中应注意：
1、训练刚开始时，人、哈士奇的动作互不协调，训犬者要注意不要踩着哈士奇，以免哈士奇产生恐惧感。
2、牵引带的使用要灵活，要松紧适度。
最后再提醒大家一点：随行训练必须与日常管理相结合，即在日常管理中不能对哈士奇放任自流，否则，可能会导致前功尽弃。